总   则

  第一条 为提高工作效率，规范司法行为，保证各岗位正常工作，及时发现并解决工作中存在的问题与不足，特制定本制度。

  第二条 本制度适用于我院所有部门及各法庭，全体干警均需遵守，权责部门为院党组。

  第三条 各庭室负责人应当具备“贯彻执行能力、责任担当意识”，支持并配合院党组的巡查工作，及时教育违规干警，对于直接下属的违规负有连带责任。普通干警应当严格遵守相关的制度规定和考勤管理办法。

                                            巡查范围

  第四条 巡查范围为我院日常工作涉及的内容，包含日常考勤、在岗在位、庭审规范、接访规范、干警礼仪形象、岗位履职、突发事件、制度执行等方面。

  第五条 巡查主要内容有（包括但不限于）：

（一）符合法院形象、仪表规范，尤其各法庭及窗口部门；

（二）工作区域卫生情况符合各岗位卫生标准；

（三）各庭室人员在岗情况，不得无故中途离岗、旷岗；

（四）各干警工作态度情况，不得有打游戏及非公务性的聊天、上网等与工作无关情况。

                                           巡查监督管理流程

  第六条 由党组成员承担巡查监督的职责，行使监督的权利，不定时巡查，巡查发现问题要如实记录，定期在法院内部通报，对严重违纪人员按规定做出相应的处理。

  第七条 巡查人员按制定的计划进行巡查，每次巡查前应先对上次巡查发现的问题整改情况进行追踪，并在做好相应的记录工作。

  第八条 巡查过程中发现的问题，由权责部门监督相关责任人或责任部门整改。责任部门应将各区域划分片区，责任到人进行监督管控，不得拖延。

  第九条 进行巡查时，要认真细致、全面具体，严格巡查，不得存在假公济私、徇私舞弊等情况。

                                               附   则

  第十条 违规违纪当事人或庭室对巡查结果有异议，可向巡查部门提出书面意见，由巡查部门或权责部门进行核查，异议成立撤销处理。对于意见不成立的，将维持原结果。

  第十一条 本制度由院党组负责解释、制定和修改。

  第十二条 本制度在做出之日起施行。