为充分贯彻落实全省深化能力作风建设工作会议、全省优化营商环境大会精神，按照市委和县委深化能力作风建设工作安排部署，持续巩固拓展能力作风建设成果，扎实开展“工作落实年”活动，肇州法院在整体发展、均衡发展的基础上，查找去年不足，寻找今年创新点，以创新推进本年度工作走深走实，特此召开新闻发布会，由党组成员、副院长邹广斌主持，并担当新闻发言人。

    邹广斌副院长指出，肇州法院紧紧围绕弘扬大庆精神铁人精神和“三老四严”精神深入解放思想、扎实推进工作，不断推动全院、各条线、各部门、各项工作同步勇创新、开新局，并充分运用三长三短辩证方法，全力做好本年创新工作：

    一是在“扬长避短”中想办法，在长期未结案件占比上想办法，通过对旧存水淹地案件情况综合分析，采取整合方式，合并审理，降低批量案件的质效影响；在结案不均衡上想办法，全面落实主体责任，紧盯工作目标开展工作，强化业务部门持续理念和均衡意识，将结案任务细化到周、落实到天，坚决完成全年审判执行工作既定目标。

    二是在“扬长补短”中谋出路，在首执两项上谋出路，针对去年首执两项数据不高的问题，积极深入研判分析，努力提升省院指标排名，对标对表砸实首执两项数据，务必责任到人、指标到人、推进落实到位，努力打好翻身仗；在结收比上谋出路，面对案多人少的情况，肇州法院积极做好去除存量，增加结案，落实岗位责任制，对于结收比沉底的法官约谈问责，以促进质效指标进步。

    三是在“扬长克短”中创品牌。在制度建设上创品牌，对接企业，让小微企业调解员进驻诉调对接中心，负责涉企纠纷调解工作，在达成调解协议后，由法院进行司法确认，同时，通过建立法企微信群、组织召开座谈会、法官送法进企业等方式畅通交流渠道，构建联动机制；在诉讼服务上创品牌，设专门的营商环境服务窗口，为企业提供一站式诉讼服务，持续深入探索涉企案件立、审、执无缝对接机制，对涉企案件卷宗首页附加“优先办理”绿标签，做到涉企案件“马上办，抓紧办”；在执行渠道上创品牌，对企业作为被执行人的案件，灵活运用执行强制措施，充分研判，注意考量客观实际，要在依法保护申请执行人合法权益的同时，慎用强制执行措施，禁止超范围、超标的查封、扣押、冻结财产，最大限度减少对企业生产经营和职工就业的负面影响，保障企业业务运行。

    邹广斌副院长最后强调，肇州法院将积极抢抓关键机遇，总结梳理、明晰思路，以市场主体和人民群众满意为最终评判标准，推动各项工作实现创新突破。